אימון תעסוקתי לתיכנון וקידום הקריירה

אימון  תעסוקתי לתיכנון וקידום הקריירה                                       מעט: נעמי  גינת

הצלחה אישית בקריירה היא לחיות במצב בו אנו מתפרנסים בכבוד

ממה שאנו נהנים ויודעים לעשות היטב .

להצליח בקריירה זה הרבה מעבר לתחום העיסוק , לזמן המוקדש או לפרנסה. בעולם העבודה באים לידי ביטוי נטיותינו והעדפותינו, כישורינו המולדים והנרכשים, המוטיבציה שלנו להשקיע ולהתפתח, יחסינו הבין-אישיים , נסיבות וניסיון חיינו.

אימון  לקריירה הינו תהליך ,שבמהלכו מגלה המתאמן את נטיותיו ויכולותיו, בוחר ומגבש החלטות , מתעמת מול מחסומים מחשבתיים ורגשיים שמחבלים במוטיבציה שלו ובולמים את התקדמותו ; בונה ומפעיל אסטרטגיית להגשמת יעדיו.

מי עשוי ליהנות  מאימון ממוקד-קריירה ?

אנשים הנמצאים ב"צמתי קריירה", כמו :

• אנשים החווים  "תקיעות" או תסכול בקריירה, ושואפים להתקדם
• אנשים המבקשים להגיע לאיזון משפחה – קריירה .
• אנשים המאופיינים במעברים תכופים בין מקומות עבודה , וחוסר נחת
• אנשים המתלבטים בבחירת מסלול למודים/עבודה
• מי ששואף להגשים את חלומו  ולעסוק במה שלא אפשר לעצמו בעבר,
• שכיר ששוקל פתיחת עסק עצמאי משלו , וזקוק לליווי מקצועי בדרכו החדשה,  ועוד

ההנחה ביסודו של כל אימון היא ש"המתאמן הינו המומחה לחייו ולעבודתו, שלם, בעל-תושייה ויצירתי". במילים פשוטות : למתאמן יש את הידע, הכישרון, והיכולות- לשיפור מצבו ולהגשמת מטרותיו.

המאמן  התעסוקתי הינו מאמן שעבר הכשרה והתמחות מיוחדת בתחום פיתוח הקריירה והשתלבות בעולם-העבודה .

תפקיד המאמן התעסוקתי בתהליך הוא  :

לסייע לו בחשיפת ערכיו המובילים , יכולותיו ושאיפותיו האישיות ;

לסייע לו בקבלת החלטות ובבניית תכנית-פעולה מפורטת ,עם לו"ז ;

וללוותו בדרך להגשמתה, תוך שהוא תורם לו מידיעותיו, ניסיונו וקשריו;

ומסייע לו בשיפור מיומנויות נחוצות.

לצורך כך- צריך המאמן המקצועי להיות אדם סקרן , המתעניין בבני אדם , ובעל נכונות . עליו להאזין ולהיות ערני הן למסרים הגלויים והן למסרים הסמויים בדברי המתאמן. הוא משקף למתאמן את דבריו, ומאתגר אותו בשאלות  "פתוחות" ומעוררות תהייה . המאמן מסתמך על הידע והניסיון המקצועי  שרכש, על האינטואיציה המפותחת שלו, ובעיקר- על כשורי ההקשבה המיוחדים.

במהלך המפגשים האמוניים עושה המאמן שימוש  במגוון כלים ; הן מילוליים-קוגניטיביים והן השלכתיים. המתאמן מקבל על עצמו ביצוע של משימות , בין המפגשים.

לסיכום : ההשקעה בהשכלה מקצועית או בעבודה – היא מן הגדולות שעושה

כל אדם, בעולם המערבי. להשקעה זו יש השלכות על אורח-חייו, סביבתו הפיזית והאנושית, מעמדו החברתי, רמת השתכרותו ,ועד כמה יחוש משמעותיות והגשמה- עצמית.

בקיצור- המידה בה יחוש מאושר או חלילה- מתוסכל ושחוק.

האימון לקריירה עוזר לקבל החלטות נכונות, לבצע שינוי כיוון, או לממש מאוויים אישיים.

נעמי גינת

מאמנת תעסוקתית מוסמכת ומנוסה

חונכת עסקית ומאמנת יזמים (מטעם התמ"ת)

מאמנת מחפשי-עבודה (אולג'ובס)